人才培养

员工职业生涯设计规划


由一建集团党委牵头,相关部门分工负责,员工职业生涯设计规划工作全面启动,“导师带徒篇”、“优秀人才篇”、“后备干部篇”,这三个篇章构成了企业《员工职业生涯设计书》的核心要素,分别成为企业阶梯化“金字塔”式动态人才管理体系的塔基、塔身和塔尖。


塔基塔身塔尖

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